Виведення військового у розпорядження: підстави, соціальні гарантії та виплати

Командири військових частин можуть приймати рішення про зарахування військовослужбовців у розпорядження – це поширена практика у ЗСУ. В АрміяInform пояснили, чому це відбувається, що мають робити такі військовослужбовці та які соціальні гарантії за ними зберігаються.

Деталі

Найчастіше в розпорядження виводять військовослужбовців, які перебувають на тривалому лікуванні після поранення, або тих, кого визнали непридатними або обмежено придатними для служби в такому підрозділі. Тобто виконувати обов’язки за своєю посадою вони не можуть, і при цьому не можуть звільнитися зі Збройних Сил. Тож певний час мають чекати, наприклад, на звільнення або переведення в інші частини.

Зокрема підставою для зарахування в розпорядження може бути:

  • якщо військовослужбовці відсутні понад десять діб;
  • розформування (реформування) військової частини або скорочення штатних посад, якщо не вирішено питання щодо подальшого службового використання вивільнених військовослужбовців;
  • пониження у посаді в порядку дисциплінарного стягнення або призначення на нижчу посаду на підставі висновку атестування, якщо неможливо відразу призначити військовослужбовця на нижчу посаду;
  • повернення військовослужбовців, які були направлені за кордон для проходження військової служби або навчання, — у разі неможливості призначення на посаду;
  • відрахування слухача денної форми навчання з вищого навчального закладу;
  • відсторонення військовослужбовця від посади під час досудового розслідування або судового провадження;
  • якщо стосовно військовослужбовців застосовано запобіжні заходи кримінального провадження у виді домашнього арешту або тримання під вартою чи за вироком суду застосовані такі покарання, як арешт або тримання в дисциплінарному батальйоні;
  • перебування військовослужбовця у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, у разі розформування військової частини та за відсутності можливості перемістити такого військовослужбовця на вакантну посаду.
Spread the love

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *