В Україні 70% шукачів роботи незадоволені зарплатами тою чи іншою мірою. Наразі на рішення змінити роботу впливає саме задоволеність заробітною платою.
Про це свідчать результати опитування відомого кадрового порталу. Понад половина з опитаних 1 500 респондентів вибрали цей варіант відповіді.
При цьому проблеми з подальшим пошуком роботи під час війни зараз лякають тільки 9% респондентів. 28% опитаних українців зізналися, що теперішня оплата праці категорично не влаштовує їх і «гірше не буває».
І це попри те, що більшість компаній (49%) уже повернули всі виплати матеріальної мотивації на той рівень, що був до повномасштабного вторгнення країни-терористки Росії. Ще 20% з 560 роботодавців-учасників опитування поділилися, що збільшили бонуси працівника.
Роботодавці планують підвищити зарплати своїм працівникам
Підвищення зарплат усім наявним працівникам – у планах 63% роботодавців. Це планується зробити цього року чи коригуватиме терміни відповідно до інфляції. 79% респондентів поділилися цим наміром. Приблизно у 63% компаній підвищення зарплат стосуватиметься усіх працівників, решта збільшить оплату праці тільки ключовим співробітникам.
При цьому 19% опитаних вказали, що підвищення в планах немає, а 2% – що зарплати в їхніх компаніях скоротять.