В Україні оживає ринок праці, а дефіцит вакансій сходить нанівець. Найпомітніше роботодавці активізували пошук прибиральників, охоронців, барменів та бариста, офіціантів та комплектувальників. Але у деяких галузях зберігається жорстка конкуренція.
Про це повідомили OBOZREVATEL аналітики великого порталу з пошуку роботи, які провели аналіз ринку праці за підсумками квітня-2023 року. Якщо говорити про галузі, в яких активізувався пошук співробітників, то топ-10 виглядає так:
- охорона та безпека (за місяць кількість вакансій зросла на 21%);
- готельно-ресторанний бізнес та туризм (+20%);
- сфера обслуговування (+16%);
- будівництво та архітектура (+15%);
- роздрібна торгівля (+15%);
- фінанси, банківська справа (+11%);
- робітничі спеціальності, виробництво (+10%);
- логістика, складська справа (+10%);
- транспорт та автобізнес (+9%);
- краса, фітнес, спорт (+9%).
Найнижча конкуренція спостерігається переважно на вакансії лікарів: гастроентеролог, ендоскопіст, ендокринолог, оториноларинголог, кардіолог. Також легко влаштуватися спеціалістам на такі посади: завідувач аптекою, ветеринарний лікар, дизеліст, гірник.
Водночас висока конкуренція за вакансії зберігається за посадами діджитал-фахівців з можливістю працювати дистанційно: верстальник, Front-end програміст, тестувальник, веб-дизайнер, спеціаліст чату, відеомонтажер, ретушер, програміст Java та копірайтер.