З четверга, 9 грудня, набула чинності постанови про розширення списку працівників, яких без сертифікату про вакцинацію проти коронавірусу (хоча б однією дозою) або довідки про її протипоказання не допустять до виконання професійних обов’язків.
Віднині вакцинація стала обов’язковою для працівників організацій, що належать до сфери управління центральних органів виконавчої влади; установ, що надають соціальні послуги, установ з реабілітації та соціального захисту дітей; державних підприємств, що мають стратегічне значення для економіки та безпеки держави.
Тих працівників, які не мають необхідних документів, усунуть від роботи без збереження заробітної плати. Відповідно, не здійснюватимуться обов’язкові відрахування, що впливають на страховий стаж, а також на оплату лікарняних. Як тільки співробітник надасть необхідний сертифікат, його допустять до роботи. При цьому відсутність документів не є підставою для звільнення працівника.