В Україні командири військових частин, військнавчальних закладів, установ та інших структурних підрозділів Збройних сил можуть щомісяця преміювати військових відповідно до їхнього вкладу в загальні результати служби. Проте деяких військовослужбовців можуть позбавляти виплат.
Про це йдеться в поясненні організації «Юридична сотня». Щомісячна премія виплачується на підставі наказу командира військчастини з урахуванням:
- військової дисципліни;
- наявності дисциплінарних стягнень;
- показників виконання службових обов’язків.
При цьому при порушенні військової дисципліни, незадовільному виконанні службових обов’язків премія виплачується в таких розмірах:
- у разі накладення дисциплінарного стягнення «догана» – 90% встановленого розміру премії;
- у разі накладення дисциплінарного стягнення «сувора догана» – 80% встановленого розміру щомісячної премії;
- у разі накладення 2-х дисциплінарних стягнень «догана» («сувора догана») – 60% встановленого розміру премії;
- у разі накладення3-х дисциплінарних стягнень «догана» («сувора догана») – 50% розміру премії.
За що можуть залишити без премії?
- За невихід на службу без поважної причини;
- за вживання алкоголю або наркотичних речовин на території військчастини як у службовий, так і в позаслужбовий час, а також прибуття на службу в нетверезому стані (чи стані наркотичного сп’яніння);
- у разі накладення дисциплінарного стягнення у вигляді попередження про неповну службову відповідність, пониження в посаді, пониження у званні на один ступінь, позбавлення військового звання;
- за винесення судом постанови про накладення адмінстягнення за вчинення військового адміністративного правопорушення або адміністративного правопорушення, пов’язаного з корупцією;
- у разі накладення в календарному місяці більше 3-х дисциплінарних стягнень, крім дисциплінарного стягнення «зауваження»;
- у разі звільнення зі служби за службовою невідповідністю, у зв’язку з позбавленням звання в дисциплінарному порядку, у зв’язку з обвинувальним вироком суду, що набрав законної сили, у зв’язку із систематичним невиконанням умов контракту;
- у разі порушення вимог законів та інших нормативно-правових актів, які призвели до матеріальних збитків;
- при скоєнні у військовій частині аварій, подій, пов’язаних із загибеллю людей з вини військовослужбовців під час виконання ними службових обов’язків чи злочинів.