В Україні обидва способи вступу на службу – за контрактом і за мобілізацією – мають низку особливостей під час воєнного стану. При цьому мобілізовані також користуються правами й пільгами, мають такі самі можливості, як і військовослужбовці контрактної форми: забезпечення, підвищення у званні, кар’єрне зростання тощо.
Міністерство оборони України для Центру рекрутингу української армії пояснило, чим відрізняється служба за мобілізацією та контрактом. Зазначимо: контракт передбачає добровільне бажання приєднатися до Сил оборони, на відміну від мобілізації, яка є обов’язковою після бойової повістки.
Контракт передбачає можливість вибору місця проходження військової служби. При мобілізації розподіл військовослужбовців у військові частини здійснюється за рішенням керівництва видів, окремих родів військ (сил) і ГШ ЗСУ відповідно до потреб у доукомплектуванні.
Аналогічна ситуація з обранням відповідної військово-облікової спеціальності (професії). На контракті можливо зробили це самостійно. Мобілізованих направляють на фахову підготовку за відповідною ВОС за рішенням керівництва.
Контрактники можуть вступити у ВВНЗ для отримання першого рівня вищої освіти (бакалавр) за спеціальністю, спорідненою з цивільною (без відриву від служби); проходити службу там, де і чоловік/дружина (у разі, коли обидва члени сім’ї є військовослужбовцями); отримати грошову винагороду за укладання першого контракту, підйомну допомогу та добові.
У мобілізованих вищевказаних бонусів немає, проте військовослужбовці і за контрактом, і за мобілізацією, можуть отримати одноразову грошову допомогу (за кожний повний календарний рік служби), додаткову грошову винагороду за участь у бойових діях, винагороду за знищене (захоплене) озброєння та техніку противника, мають право на матеріальну допомогу для оздоровлення тощо.
Крім того, військові ЗСУ за контрактом мають право на:
– санаторно-курортне лікування й відлочинок у санаторіях, будинках відпочинку, пансіонатах, туристських базах Міністерства оборони;
– отримання одноразової грошової допомоги в разі звільнення зі служби;
– пенсійне забезпечення за вислугою років після звільнення зі служби;
– надання дітям військовослужеоаців у першочерговому порядку місць у загальноосвітніх і дошкільних навчальних закладах, оздоровчих таборах незалежно від форм власності;
– члени сімей, які навчаються (виховуються) у державних навчальних закладах, мають право переводитися до держзакладів, найближчих до нового місця проходження військової служби або місця проживання.
Більш детально – в інформаційному листі МО України:
