Останнім часом у світі дедалі частіше точаться обговорення щодо скорочення робочого тижня до чотирьох днів. Зокрема, дослідники з’ясували, як впливатиме такий графік на бізнес. Водночас поділилися власною думкою щодо цієї ідеї й українські підприємці.
Відповідно до результатів дослідження, опублікованих у журналі Nature Human Behavior, чотириденний тиждень здатен покращити не лише добробут працівників, а й показники бізнесу. Міжнародна спільнота соціологів провела експеримент, у якому взяли участь 140 компаній зі США, Канади, Великої Британії, Австралії та Ірландії. Їхні співробітники пів року працювали по 8 годин на день, 4 дні на тиждень.
Як з’ясувалося, протягом періоду експерименту працездатність працівників компаній зросла. У підсумку, попри скорочення робочого часу, бізнес жодним чином не постраждав. Ба більше — прибутки компаній навіть зросли. Водночас учасники експерименту заявили про зниження вигорання та покращення як фізичного, так і ментального здоров’я.
За словами науковців, задля оптимізації робочого часу компаніям переважно довелося скоротити кількість ділових зустрічей. Натомість співробітники частіше працювали з клієнтами у телефонному режимі або за допомогою онлайн-листування.
Також працівники завдяки додатковому вихідному мали більше часу на владнання особистих справ. Зокрема, без стресу могли відвідати лікаря — раніше ж такі візити потребували коригувань у щільному графіку. Крім того, співробітники змогли більше уваги приділяти сім’ї та відпочинку, що суттєво підвищило рівень задоволення життям.
“Роботодавці можуть рекламувати чотириденний робочий тиждень як перевагу”, – зауважує соціологиня Британської Колумбії Джульєт Шор.
У липні 2025 року Торгово-промислова палата України провела власне опитування українського бізнесу щодо можливості запровадження чотириденного тижня. Дослідники дізналися у підприємців, чи підтримують вони скорочення робочого тижня до 4 днів за спільною згодою сторін. Як виявилося, таку ініціативу схвалюють 58% представників вітчизняного бізнесу.