Збільшення мінімальної зарплати – планове. Воно закладено у законі «Про державний бюджет України на 2024 рік». А зміна розміру його впливає і на деякі інші фінансові показники та виплати.
Про це повідомляє кореспондент.
Насамперед зміниться мінімальний Єдиний страховий внесок, який становить 22% від мінімальної зарплати. Якщо з 1 січня його встановлено на рівні 1562 грн, то з 1 квітня він зросте до 1760 грн.
Відповідно збільшиться і вартість страхового стажу, який можна докупити, коли його не вистачає для оформлення пенсії. Наразі за один рік стажу потрібно заплатити 37488 грн, з 1 квітня ця сума зросте до 42240 грн. Три роки страхового стажу зараз можна придбати за 84 900 грн., з квітня – за 101 376 грн. П’ять років стажу зараз коштують 106 125 грн, а з 1 квітня доведеться платити 126 720 грн.
Зміниться і верхня межа розміру зарплати, з якої потрібно сплачувати ЄСВ. Вона встановлюється лише на рівні 15 мінімалок. Тому з 1 січня становить 106 500 грн. на місяць, а з 1 квітня збільшиться до 120 000 грн. Відповідно, максимальний страховий внесок (22%) щомісяця для працівників без інвалідності з 1 січня становить 23 430 грн., з 1 квітня він зросте до 26 400 грн. Для працівників з інвалідністю максимальний ЄСВ становить 8,41%: з 1 січня це 8 956,65 грн., а з 1 квітня буде 10 092 грн.
Лікарняні та декретні
Мінімальна зарплата впливає на розмір лікарняних виплат – допомоги з тимчасової непрацездатності та декретних – допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами.
Якщо працівник за рік перед страховим випадком мав менше шести місяців страхового стажу, максимальні виплати зараз встановлені на рівні 233,25 грн на день, а з 1 квітня вони зростуть до 262,81 грн. Декретні за стажу менше шести місяців протягом року зараз виплачують по 466,49 грн на день, а з 1 квітня вони зростуть до 525,62 грн. Мінімальних виплат для лікарняних не встановлено, а декретні зараз не можуть бути меншими за 233,25 грн на день, з 1 квітня — не менше 262,81 грн.
Для тих, хто платить максимальний розмір ЄСВ, 15 мінімальних зарплат поділяють на 30,44. Відповідно, денна виплата лікарняних та декретних для них зараз становить 3498,69 грн., з 1 квітня зросте до 3942,18 грн.
Пенсії, посібники з безробіття та доплати захисникам
Передбачено збільшення деяких пенсій. Законом «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» окремий показник мінімальної пенсії встановлено для пенсіонерів, які досягли 65-річного віку. За наявності у них 30 років страхового стажу у жінок та 35-ти — у чоловіків, мінімальна пенсія має бути не менше ніж 40% від мінімальної зарплати. З 1 січня цього року вона становить 2840 грн, а з 1 квітня зросте до 3200 грн.
А ось безробітним українцям не варто очікувати збільшення до виплат. Мінімальний розмір щомісячної допомоги ним під час військового стану визначено на рівні 1500 грн, а максимальний на весь 2024 рік – у розмірі мінімальної зарплати, встановленої на 1 січня, тому з 1 квітня він залишиться на рівні 7100 грн. Проте люди, які стоять на обліку у центрі зайнятості, можуть заробити більше, приєднавшись до виконання громадських робіт у проекті «Армія відновлення», де за громадсько-корисну працю щомісяця платять 1,5 розміру мінімальної зарплати: зараз це 10 650 грн, а з 1 квітня буде 12 000 грн.
Крім того, збільшиться розмір щомісячної грошової виплати деяким категоріям громадян, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, та брали безпосередню участь у захисті суверенітету та територіальної цілісності України, починаючи з 2014 року, якщо вони:
— отримали звання Героя України з врученням ордена «Золота Зірка» (три мінімальні зарплати: зараз це 21 300 грн., з 1 квітня буде 24 000 грн.);
— нагороджені орденом Богдана Хмельницького трьох ступенів (дві мінімальні зарплати: зараз – 14600 грн, з 1 квітня – 16 000 грн);
— нагороджені орденом «За мужність» трьох ступенів або орденом княгині Ольги трьох ступенів (одна мінімальна зарплата: зараз – 7100 грн., з 1 квітня – 8000 грн.).
Також збільшать виплати членам сімей загиблих (померлих) громадян із вищезгаданих осіб. Вони встановлені у розмірі мінімальної зарплати: зараз – 7100 грн, з 1 квітня – 8000 грн.
Компенсації та штрафи
Кабмін збільшив компенсації роботодавцям за працевлаштування усередині переміщених осіб.
«Уряд збільшив загальну тривалість надання компенсації витрат з двох до трьох місяців роботодавцю за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб (ВПО) та до 6 місяців — за працевлаштування ВПО з числа осіб з інвалідністю. Зміниться і сам розмір компенсацій. Якщо раніше вони виплачувались виходячи із суми 6700 грн на місяць, то тепер такі компенсації прив’язали до розміру мінімальної зарплати, яка з 1 січня становить 7100 грн, а з 1 квітня зросте до 8 000. Тобто якщо роботодавець приймає на роботу ВПО, то він отримає право на компенсацію 24 тисяч гривень «Якщо це буде ВПО з числа осіб з інвалідністю, то такі виплати можуть становити до 48 тисяч гривень на кожного відповідного працівника», — пояснила заступник міністра економіки Тетяна Бережна.
На реалізацію цієї програми протягом 2024 року у бюджеті передбачено 350 млн грн.
У той же час для роботодавців зростуть і штрафи за порушення трудового законодавства, оскільки ці санкції прив’язані до розміру мінімальної зарплати.
Зокрема, це стосується санкцій за недотримання мінімальних гарантій в оплаті праці – два розміри мінімалки, з 1 січня – 14 200 грн., з 1 квітня – 16 000 грн.
Штраф на рівні трьох мінімалок з 1 січня становить 21 300 грн., з 1 квітня зросте до 24 000 грн. Їм карають за порушення термінів виплати зарплати більше місяця; виплату зарплати над повному обсязі; недопущення до проведення перевірки; перевищення ліміту трудових договорів із нефіксованим робочим часом.
За недотримання гарантій та пільг мобілізованим працівникам роботодавець може сплатити штраф у розміні чотирьох мінімалок: з 1 січня це 28 400 грн., з 1 – 32 000 грн.
За виплату зарплати без нарахування податків та ЄСВ штраф складає 10 мінімалок. Відповідно, з 1 січня це 71 000 грн., з 1 квітня – 80 000 грн. А за перешкоджання перевірці через неоформлених працівників, несплату податків та зборів передбачено штраф обсягом 16 мінімальних зарплат: зараз це 113 600 грн, а з 1 квітня буде 128 000 грн.